1. 环保意识培养：通过讲座、案例分析等形式，深入浅出地介绍环保的基本概念和意义，激发员工的环保意识，让他们认识到环保工作的重要性和必要性。

2. 企业环保政策和法律法规培训：介绍企业的环保政策，使员工了解企业对环保的重视程度和相关要求；同时，介绍环保相关的法律法规，使员工了解环保工作的法律依据和责任。

3. 环保知识普及：介绍环境保护的基本知识，如大气污染、水污染、固体废弃物处理等，使员工了解环保工作的具体内容和影响。

4. 环保技能培训：对员工进行环保技能方面的培训，如废水处理、废气处理、废物分类等，提高员工的环保工作能力。

5. 环保实践：组织员工参与环保实践活动，如清洁环保、绿化环保等，让员工亲身感受环保工作的重要性和乐趣。

6. 环保经验分享：邀请企业内外的环保专家和先进企业的环保负责人，向员工分享环保经验和案例，使员工更直观地了解环保工作的成果和意义。

7. 涂装工艺的环保要求：培训内容包括使用环保涂料、控制喷漆过程中的废气排放、合理使用涂料等，以减少对环境的污染。

8. 废液处理：教育员工如何正确处理涂装过程中产生的废水和废涂料，包括采用生物处理、化学处理等方法对废水进行处理，以及对废涂料进行回收利用或者安全处理。

9. 环保设备的维护与管理：培训员工如何定期检查环保设备的运行状况，保持设备的清洁，以及合理使用设备，避免浪费。

10. 持续教育：定期对涂装作业人员进行环保知识和操作技能的更新培训，以适应环保法规和技术的发展。

通过这些综合性的培训措施，可以有效地提升员工对环保涂装的认识和技能，促进企业的可持续发展。